S omos una consultora que forma y entrena a personas bajo un modelo de confiablidad humana que incorpora la colaboración, la calidad y la seguridad como ejes centrales del comportamiento deseado, para desempeñarse en industrias de considerable complejidad y faenas de alto riesgo
Ámbitos de Desarrollo
Cultura de Diversidad, Equidad e Integración (DEI)
Cultura de Calidad
Cultura de Seguridad
Cultura de Colaboración
Nuestros Servicios
“Todos nuestros servicios cumplen con la legislación Chilena vigente sobre protección de datos y confidencialidad, así como con estándares internacionales, garantizando que la información de nuestros clientes se gestione con los más altos niveles de seguridad, privacidad y profesionalismo.”
Modelo de Seguridad Basada en Confiabilidad Humana
Unificación de prácticas productivas en conductas de repetición y rutina o que impliquen riesgos conductuales dentro de un proceso mayor.
Política DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)
Liderazgo Contextual
Perfeccionamiento conductual para líderes estratégicos y equipos de trabajo.
Entrenamiento
y Evaluación On SIte
Diagnóstico, Medición e Indicadores de Avance Conductual.
Diagnóstico, medición y seguimiento en los espacios de poder, cultura e interacción estructural.
Evaluador CAPE
Certificación de Ahorros Energéticos
Consultoría en Gestión de la Información
Gestion y Analisis de Datos
Análisis Geoespacial Estratégico (GIS)
Nuestro enfoque combina rigor técnico, análisis de datos y visión estratégica, entregando productos cartográficos y análisis geoespaciales de alto estándar para consultoras, empresas y organizaciones que requieren soluciones precisas y confiables para sus proyectos.
Herramientas Metodológicas
Equipo de profesionales diversos y altamente especializado en su ámbito de desempeño.
Bussiness partner de Thomas International. Plataforma psicométrica de evaluación. Herramientas psicométricas de Diagnóstico de personas y equipos
Profesionales de la consultoría disponibles al trabajo en terreno, y con habilidades para ensamblar situaciones críticas, personas y desarrollo de los talentos.
Desarrollamos reportabilidad y métrica acorde a los requerimientos de la cada organización.
Nuestro Equipo
Marcela Loyola Electorat
Socióloga, con más de 25 años experiencia en “Psico Educación y Modificabilidad Conductual”.
Diseño de modelos de comportamiento seguro e intervención organizacional. Formación de líderes para la “Seguridad”, trabajos grupales, coaching y mentoring. Desarrollo de habilidades colaborativas y talleres de actitud y trabajo seguro. Internalización conductual.
Patricia Arancibia Martínez
Ingeniera Civil Química, UTFSM, con más de 15 años de experiencia en procesos químicos y minero-metalúrgicos. Habilidades para la construcción y liderazgo de equipos autodirigidos, operación de plantas, diseño de procesos, planificación, levantamiento de estándares e indicadores de gestión, guía en el desarrollo de análisis causales y resolución de problemas (RdP).
Diosa Hidalgo
Profesional integral con más de 15 años de experincia que combina la Ingeniería de Minas, Data Science y el dominio experto de GIS, aportando una visión moderna y tecnológica a la gestión del territorio y los recursos naturales. Con experiencia en proyectos multidisciplinarios de minería, exploración geologica y planificación. Ha participado en desarrollado de modelos y visualizaciones que optimizan la eficiencia operativa y mejoran la precisión en la toma de decisiones estratégicas.
Cuenta con licencias otorgada por SERNAGEOMIN, y por la Agencia de Sostenibilidad Energética (Licencia N°100).
